O Grupo Casas Bahia anunciou a abertura de mais de 70 vagas para seus programas de trainee e estágio, com foco na aplicação prática de Inteligência Artificial (IA) no dia a dia do negócio.

A ideia é que os selecionados não apenas usem as ferramentas, mas ajudem a construir o futuro do varejo orientado por dados.

Quais são os cargos e os salários oferecidos?

As oportunidades estão divididas em dois grandes grupos, ambos com atuação no escritório da companhia em São Paulo:

Trainee (27 vagas): Voltado para profissionais formados há até cinco anos. O programa dura 12 meses e oferece uma remuneração agressiva de até R$ 8.500. As áreas incluem tecnologia, comercial, finanças, jurídico e soluções financeiras.

Estágio (50 vagas): Destinado a estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2026 e 2029. A bolsa-auxílio é de R$ 2.500, com foco em áreas como Gente & Gestão, tecnologia e comercial.

Como a Inteligência Artificial será usada no programa?

A IA não está apenas no nome do programa, ela faz parte da experiência desde o primeiro minuto. O processo seletivo utiliza o "Fator H", uma entrevista conduzida por IA para avaliar competências comportamentais. Já no dia a dia, trainees e estagiários estarão envolvidos em projetos reais que buscam transformar a operação do grupo.

Para o CEO da Casas Bahia, Renato Franklin, essa é uma via de mão dupla para o crescimento. “Queremos que os jovens profissionais vivenciem, na prática, como a Inteligência Artificial pode transformar processos e os resultados do negócio. Nosso objetivo é atrair talentos curiosos e diversos”, destaca o executivo.

Quais são os diferenciais e benefícios para os selecionados?

Além do aprendizado tecnológico, a empresa aposta em um pacote robusto de benefícios. Todos os contratados terão acesso a planos de saúde e odontológico, seguro de vida, telemedicina, telepsicologia e descontos nos produtos da rede.

No caso dos trainees, a lista cresce com bônus anual, previdência privada, folga no aniversário e licenças parentais estendidas. Andreia Nunes, diretora de Gente & Gestão, reforça o caráter estratégico dessa formação. “Ao integrar a Inteligência Artificial às novas vagas, aproximamos o desenvolvimento de pessoas das demandas reais do mercado. Os participantes aprendem e atuam em projetos com impacto direto na experiência do cliente”, afirma.

Como realizar a inscrição e quais os prazos?

As vagas são presenciais para a capital paulista ou região metropolitana. Fique atento às datas de encerramento, pois os prazos são curtos:

Trainee: Inscrições até 2 de fevereiro. Link para inscrição

Estágio: Inscrições até 19 de fevereiro. Link para inscrição